敏捷宣言

The Agile Manifesto（敏捷宣言）是2001年由17位软件开发专家共同撰写的一份文档，旨在提倡一种更灵活、更迅速响应变化的软件开发方法。敏捷宣言主要包含四个核心价值观和十二个原则。

四个核心价值观

1. 个体和互动 高于 流程和工具（Individuals and interactions over processes and tools）
   • 重视人的协作和团队内部的交流，而不是过分依赖既定的流程和工具。
2. 可工作的软件 高于 详尽的文档（Working software over comprehensive documentation）
   • 强调交付可用的软件，而不是编写繁复的文档。这并不意味着文档不重要，而是软件的实际运行效果更为重要。
3. 客户合作 高于 合同谈判（Customer collaboration over contract negotiation）
   • 与客户的密切合作比仅仅依赖合同上的条款更为重要。敏捷强调适应客户的需求和变化。
4. 响应变化 高于 遵循计划（Responding to change over following a plan）
   • 能够适应和接受需求和环境变化的能力，比死板地遵循一个既定计划更为重要。

十二个原则

1. 优先满足客户，通过及早和持续地交付有价值的软件。
2. 欢迎改变需求，即使在开发后期也要能适应变更。
3. 频繁交付工作的软件，从几周到几个月，以较短的周期为单位。
4. 业务人员和开发者必须每天都工作在一起。
5. 建立团队并给予他们所需的环境和支持，信任他们能完成工作。
6. 面对面交流是传递信息最有效率和有效途径。
7. 工作的软件是进度的主要衡量标准。
8. 敏捷过程提倡可持续开发。发起人、开发者和用户应该能够保持恒定的步伐。
9. 持续关注技术卓越和良好的设计增强敏捷性。
10. 简单性——最大化不做工作的艺术——是至关重要的。
11. 最佳的架构、需求和设计来自于自组织的团队。
12. 团队定期反思如何更有效，然后相应地调整和优化行为。

敏捷宣言及其原则反映了一种对传统软件开发方法的重大转变，强调适应性、人本和客户合作的重要性。它已经成为现代软件开发方法和敏捷实践的基石。